求職市場大缺工，企業高掛「徵才」廣告，永遠補不齊，原因出在哪？新冠疫情趨緩、解封以來，內需暢旺，但因疫情出走的人才並未回流？疫後消費力，無法支撐就業率？服務業找不到人，醫療、科技、建築等專業工作，也越來越難找到員工？面對專業人力的缺口，台灣有少子化問題，年輕的專業人力能補得上來？
工作型態的大轉變，讓青年就業的形態越來越多樣？新興的工作方式越來越多，很多人不願回到體制工作？2020年通過「中高齡及高齡就業促進法」，今年勞動部也有婦女再就業計畫，能否改善勞動市場的缺工問題？工作福利也是員工著重的重點，環境好自然人就留下？政府該如何協助企業進行工作環境的改善？
節目來賓：
勞動部勞動力發展署高屏澎東分署分署長 郭耿華
中正大學勞工關係學系教授 馬財專
高雄市產業總工會總幹事 葉品言
人力資源專家 于玲燕
公共電視南部開講臉書： https://www.facebook.com/taiwansouthtalk
沒有留言:
張貼留言