日前行政院長賴清德與主計處公布，台灣平均總月薪將近五萬元，其中今年一到三月甚至達到59852元，消息一出，民眾譁然，大家都在問周邊人，卻沒多少人月薪超過6萬元，青年團體痛批，政府根本是在玩數字遊戲，五萬多元的薪資對大多數的勞工來說，根本是做不起的夢。平均薪資59852元怎麼是怎麼算出來的？政府數字和民間感受落差太大，政府曲解統計數字？因為第一季有發年終獎金，所以總薪資變多？這種統計方式合理嗎？
低薪情況在南部更是嚴重，年輕人的起薪幾乎都落在2.5萬元以下，台中以北和台中以南幾乎成為兩個世界?高雄喊了快二十年的產業轉型，幾乎看不到成果，引入的投資金額與規模也逐年銳減，工作機會少，人才留不住，也讓薪水漲不了。為了讓年輕人薪水增加，上個月行政院又提出搶救低薪的十大政策，其中五項短期策略，第一個又是政府加薪帶動民間，這個做法真的有效？
短期作法其實效用不大，但是長期做法呢？主要還是聚焦在增加投資和產業升級，尤其是鼓勵新創產業環境的養成，對於現在的新創產業來說，最缺乏的是什麼？法規的鬆綁、環境的提供？以高雄為例，該做什麼？產業轉型喊了那麼多年，我們要怎麼轉型？新創產業會是高雄的未來機會? 政府真的有辦法扭轉中南部的產業問題？高雄要走出低薪的困境，產業布局與政策規劃，該有什麼新的想法與創意？今天晚上八點到九點公視「南部開講」，邀你一起來看問題、找答案。
節目來賓：
義守大學副校長
李樑堅
高雄大學創新育成中心營運長
宋文龍
台灣勞工陣線研究部主任
洪敬舒
高雄青創青年
郭宇軒
▶▶南部開講粉絲頁：https://www.facebook.com/taiwansouthtalk
沒有留言:
張貼留言