2018/7/6 南部開講節目預告：垃圾回收做白工? 回收都是做假的?

不知道大家有沒有發現，原本大家都已熟悉該回收的垃圾種類，社區和辦公大樓紛紛貼出公告不再回收，把塑膠袋、免洗飲料杯拿給清潔隊回收車，清潔隊都不收；把沿路撿到的免洗飲料杯拿給拾荒業者，他們也不要。但免洗飲料杯不就是環保署公告應回收的物品? 還有新聞指出已經回收的垃圾被直接送進焚化爐，難道垃圾回收是做白工? 做假的? 台灣的垃圾回收發生什麼問題?

台灣的垃圾回收曾經被華爾街日報譽為是垃圾處理天才，2015年全台垃圾回收率達到55％，不僅媲美奧地利、德國及南韓等先進國家，也遠高於美國的35％，但看守台灣協會經長時間調查發現，事實真相跟環保署公布的數字恐怕有不少的差距，被全球推崇的台灣回收經驗，出現了很多漏洞?

垃圾回收出現障礙，主要是資源回收業者不收，回收物的處理成本太高? 利潤太少根本不划算? 讓不少民眾辛苦做環保的回收分類，最後卻到了焚化爐? 為什麼利樂包不是紙類？便當盒不容易回收處理？洋芋片紙罐也算塑膠？我們生活中有多少難以回收的產品？從民眾、回收場到政府，該如何處理複雜材質的回收物？民眾面對這些回收物，該如何處理？尤其廚餘回收，台灣的成效一直不彰，為什麼？民眾根本分不清楚廚餘還分生廚餘和熟廚餘的差別？該如何從源頭開始管理廢棄物回收？今天晚上八點到九點公視「南部開講」，一起來了解垃圾回收問題的真相。

節目來賓：

看守台灣協會秘書長  謝和霖
高雄市直轄市資源回收公會監事  許榮崴

台南社大環境小組研究員  晁瑞光

亞洲大學經營管理學系助理教授  林國義

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2018/6/29 南部開講-在地旅行 看見不一樣的台東鹿野

 花東地區依山傍海，景色怡人，是許多人度假的首選，近年來，台東鹿野因為熱氣球活動，帶動觀光熱潮，但是當地有一群青年卻覺得，遊客沒有機會體驗鹿野在地生活，因此，他們共同攜手打造在地旅遊平台，希望在熱氣球等大眾觀光旅遊之外，帶領旅人深入感受鹿野的內在美。這一集在地旅行節目中，要帶您暢遊台東鹿野，要來看看除了熱氣球升空體驗之外，在地生活有哪些迷人之處。

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2018/6/29 南部開講節目預告：在地旅行 看見不一樣的台東鹿野

台東鹿野因為飛行傘和熱氣球，是台東知名景點，但是當地的村落生活也相當有意思。這一次在地旅行節目中要一起來一趟「一日茶人」和「一日果農」體驗，了解永安村的年輕人如何互相合作，推廣地方特色、提振地方產業。

接著則是到投入蝴蝶復育將近二十年的龍田村。近幾年他們以民間力量，買下歷史建築「鹿野區役所」來修復營運，是文資保存罕見案例。他們說社區營造不是為了迎合觀光客的需求，而是要讓在地人的生活更有質感！

本週五晚上八點到九點，鎖定公視13頻道南部開講，跟著在地人的腳步，邀請您看見不一樣的台東鹿野！

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2018/6/22 南部開講-畢業求職只有22K? 為何南部薪情差?

你的薪水達標了嗎? 行政院日前公布今年1月到3月薪資平均達5萬9852元，引發全民一片譁然，認為和實際領到的薪資有很大的落差。平均薪資59852元到底是如何計算出來的? 因為第一季有年終獎金，所以平均所得變多? 這種統計方式合理嗎? 為了解決台灣低薪問題，行政院推出提高全民薪資行動方案，將公務機關派遣人員加薪、調高大學兼職教師代課教師的鐘點費、基本時薪提升至150元，政府提十大搶救低薪政策，真的能對症下藥? 走出低薪風暴? 根據勞動部薪資調查，近年社會新鮮人起薪看漲，起薪平均突破2.7萬元，較六年前增加2千元，青年擺脫22K夢魘? 只要一到畢業季，南北薪資差異就會浮上檯面，同樣的工作內容，北部的起薪都比南部好，中南部的工資普遍比北部少1萬元，越往南部起薪越低? 台灣產業政策出大問題? 面對南部的產業問題，高雄喊產業轉型喊了快二十年，高雄經濟能再回春?

節目來賓：

義守大學副校長 李樑堅

高雄大學創新育成中心營運長 宋文龍

台灣勞工陣線研究部主任 洪敬舒

高雄青創青年 郭宇軒

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2018/6/22 南部開講節目預告：畢業求職只有22K? 為何南部薪情差?

日前行政院長賴清德與主計處公布，台灣平均總月薪將近五萬元，其中今年一到三月甚至達到59852元，消息一出，民眾譁然，大家都在問周邊人，卻沒多少人月薪超過6萬元，青年團體痛批，政府根本是在玩數字遊戲，五萬多元的薪資對大多數的勞工來說，根本是做不起的夢。平均薪資59852元怎麼是怎麼算出來的？政府數字和民間感受落差太大，政府曲解統計數字？因為第一季有發年終獎金，所以總薪資變多？這種統計方式合理嗎？

低薪情況在南部更是嚴重，年輕人的起薪幾乎都落在2.5萬元以下，台中以北和台中以南幾乎成為兩個世界?高雄喊了快二十年的產業轉型，幾乎看不到成果，引入的投資金額與規模也逐年銳減，工作機會少，人才留不住，也讓薪水漲不了。為了讓年輕人薪水增加，上個月行政院又提出搶救低薪的十大政策，其中五項短期策略，第一個又是政府加薪帶動民間，這個做法真的有效？

短期作法其實效用不大，但是長期做法呢？主要還是聚焦在增加投資和產業升級，尤其是鼓勵新創產業環境的養成，對於現在的新創產業來說，最缺乏的是什麼？法規的鬆綁、環境的提供？以高雄為例，該做什麼？產業轉型喊了那麼多年，我們要怎麼轉型？新創產業會是高雄的未來機會? 政府真的有辦法扭轉中南部的產業問題？高雄要走出低薪的困境，產業布局與政策規劃，該有什麼新的想法與創意？今天晚上八點到九點公視「南部開講」，邀你一起來看問題、找答案。

節目來賓：

義守大學副校長 李樑堅

高雄大學創新育成中心營運長 宋文龍

台灣勞工陣線研究部主任 洪敬舒

高雄青創青年 郭宇軒

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